Oleh: Jusup KoeHoea Representasi DPP GRIB JAYA Bidang Organisasi, Kaderisasi dan Keanggotaan (OKK) di NTT
Kupang NTT, Obor Sumba.com –
Tanggal 1 Juni selalu menjadi momentum penting bagi bangsa Indonesia untuk mengenang lahirnya Pancasila sebagai dasar negara, ideologi bangsa, sekaligus pedoman moral dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Pada peringatan Hari Lahir Pancasila tahun 2026 ini, masyarakat Nusa Tenggara Timur (NTT) perlu menjadikannya sebagai titik refleksi sekaligus titik tolak untuk melakukan transformasi budaya kepemimpinan yang lebih berintegritas, kolaboratif, dan berorientasi pada kesejahteraan rakyat.
Pancasila bukan sekadar rangkaian kata yang dihafalkan dalam upacara seremonial. Pancasila adalah nilai hidup yang harus diwujudkan dalam tindakan nyata, terutama oleh para pemimpin di berbagai tingkatan. Nilai Ketuhanan mengajarkan kejujuran dan tanggung jawab moral. Nilai Kemanusiaan menuntut keadilan bagi seluruh rakyat. Nilai Persatuan mendorong kerja sama lintas kelompok. Nilai Kerakyatan menegaskan pentingnya musyawarah dan partisipasi publik. Sedangkan nilai Keadilan Sosial menjadi tujuan akhir dari seluruh proses pembangunan.
Dalam konteks NTT, implementasi nilai-nilai Pancasila menjadi sangat relevan. Selama bertahun-tahun, provinsi ini masih menghadapi berbagai tantangan pembangunan yang kompleks. Kemiskinan, keterbatasan infrastruktur, kualitas pendidikan dan kesehatan yang belum merata, serta berbagai kasus korupsi yang mencuat di ruang publik telah menciptakan stigma negatif yang membebani citra daerah. Bahkan, dalam berbagai kesempatan, NTT masih sering disebut sebagai salah satu provinsi termiskin dan terkorup di Indonesia.
Stigma tersebut tentu tidak boleh diterima sebagai takdir yang permanen. Justru di sinilah pentingnya transformasi budaya kepemimpinan. Kepemimpinan di NTT harus bergerak dari pola lama yang sarat dengan praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) menuju budaya kepemimpinan yang transparan, akuntabel, profesional, dan melayani masyarakat.
Korupsi bukan hanya soal pencurian uang negara. Korupsi adalah pengkhianatan terhadap cita-cita pembangunan dan penghambat utama kesejahteraan rakyat. Kolusi merusak sistem yang sehat karena keputusan diambil berdasarkan kedekatan, bukan kompetensi. Nepotisme mematikan kesempatan bagi putra-putri terbaik daerah untuk berkontribusi membangun NTT. Ketiga praktik tersebut bertentangan dengan semangat Pancasila dan harus menjadi musuh bersama seluruh elemen masyarakat.
Oleh karena itu, peringatan Hari Lahir Pancasila tahun 2026 harus menjadi momentum untuk membangun gerakan moral dan sosial yang mendorong lahirnya budaya kepemimpinan baru di NTT. Budaya yang menempatkan integritas sebagai fondasi utama, bukan sekadar slogan politik. Budaya yang mengutamakan pelayanan publik dibanding kepentingan kelompok. Budaya yang membuka ruang partisipasi masyarakat dalam proses pembangunan.
Selain itu, pembangunan NTT tidak dapat dilakukan hanya oleh pemerintah. Tantangan yang dihadapi daerah ini membutuhkan kolaborasi besar yang melibatkan seluruh pemangku kepentingan. Pemerintah daerah, DPRD, aparat penegak hukum, dunia usaha, perguruan tinggi, organisasi kemasyarakatan, tokoh agama, tokoh adat, media massa, dan masyarakat sipil harus berjalan bersama dalam semangat gotong royong sebagaimana yang diajarkan Pancasila.
Kolaborasi menjadi kunci untuk mempercepat pembangunan daerah. NTT memiliki potensi luar biasa di sektor pariwisata, pertanian, peternakan, perikanan, energi terbarukan, dan ekonomi kreatif. Potensi tersebut hanya dapat berkembang apabila seluruh pihak membangun kepercayaan dan kerja sama yang sehat. Persaingan politik tidak boleh menghambat agenda pembangunan. Perbedaan pandangan tidak boleh menjadi alasan untuk saling menjatuhkan. Yang harus dikedepankan adalah kepentingan masyarakat NTT secara keseluruhan.
Generasi muda juga memiliki peran penting dalam transformasi ini. Mereka harus menjadi agen perubahan yang berani menolak budaya korupsi dan membangun budaya prestasi. Pendidikan karakter berbasis nilai-nilai Pancasila perlu diperkuat agar lahir generasi yang tidak hanya cerdas secara akademik, tetapi juga memiliki integritas dan kepedulian sosial yang tinggi.
Hari Lahir Pancasila tahun 2026 hendaknya tidak berhenti pada seremoni dan pemasangan spanduk. Momentum ini harus menjadi panggilan bersama untuk melakukan perubahan nyata. NTT membutuhkan pemimpin yang mampu menjadi teladan, bukan sekadar penguasa. NTT membutuhkan birokrasi yang melayani, bukan dilayani. NTT membutuhkan kolaborasi yang menghasilkan solusi, bukan konflik yang memperpanjang masalah.
Jika semangat Pancasila benar-benar dihidupkan dalam praktik kepemimpinan dan tata kelola pemerintahan, maka bukan hal yang mustahil NTT akan keluar dari berbagai stigma negatif yang selama ini melekat. NTT dapat menjadi provinsi yang maju, berdaya saing, bersih dari korupsi, serta mampu menghadirkan kesejahteraan yang merata bagi seluruh masyarakatnya.
Mari jadikan Hari Lahir Pancasila 1 Juni 2026 sebagai momentum kebangkitan moral dan transformasi budaya kepemimpinan di Nusa Tenggara Timur. Dengan integritas, kolaborasi, dan semangat gotong royong, kita wujudkan NTT yang bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme; NTT yang maju, bermartabat, dan sejahtera.
Selamat Hari Lahir Pancasila
1 Juni 1945 – 1 Juni 2026
“Memperkokoh Ideologi Pancasila, Membangun NTT yang Bersih, Kolaboratif, dan Berkeadilan.”
